洛陽水利第二季度明星員工的推薦人選有設計四院扎實鉆研、創新攻關完成洛陽水利首個航評報告的劉芳芳，不計個人得失、任勞任怨完成各種工作的楊雪菲，市政景觀院耐心仔細與業主溝通、完成多項目后期服務的李明。 后，市政景觀院武彬憑借一步一個扎實腳印和踏實肯干的工作態度當選為洛陽水利2019年第二季度明星員工。

他氣場安靜，對待工作默默付出、踏實肯干。下面，來讓我們來看看他對工作有什么不一樣的感觸。

他說：

能夠當選明星員工，不僅是一份榮譽，更是一份激勵。

從事設計工作多年以來，使我深刻認識到盡職盡責，兢兢業業是我們每位員工、每位設計人員的本分。尤其是設計人員，要默默付出、踏實肯干。相比前幾屆明星員工，我覺得還有很多不足以及需要向他們學習的地方。我愿以此次明星員工推薦為契機，鞭策自己更加努力，認真的完成領導安排的每一項工作，為自我價值實現與公司的成長發展更好的統一結合，也希望能有更多的公司員工在自己工作崗位上發光發熱、成為大家心中的明星。

他的事跡：       

本季度他主要參與焦作水系規劃前期資料收集及相關數據統計、三門峽澠池縣龍脖水庫供水工程、吉利區陽光社區供水工程水廠部分構筑物施工圖設計，這些項目都存在前期收集資料困難，業主提供的資料有限的問題，需要自己一遍遍跑現場。在龍脖水庫供水工程中，因為當時沒有萬分之一地形圖，需要拿著奧維地形圖去現場一處一處比對，對走線與高程不合適的地方及時調整。同時泵站布置難度較大，他需要對水泵選型，泵站位置，水位揚程多次和總工、科室領導及各專業人員溝通，方案也是一變再變， 終在各方努力下將方案確定為二級泵站提水及山坡大開挖方案。吉利陽光社區水廠工程，城區地下管廊埋設情況復雜，各種管路交織，在資料缺乏的情況下，為避開已建管網，需要一遍遍核實現場各個井位類型，井管交叉情況及高程和走向，以便將來施工時不會對其它井網造成影響。雖然工程時間緊、任務重，他對需要核對的數據做到準確無誤，沒有任何差錯。

作為設計人員，他既能把握項目整體方案，更注重每一個設計細節，為成功找方法，不為失敗找借口。

工作依然繼續，只要熱愛公司，熱愛自己的工作，就會有更多展示自我才華的平臺，期待更多的明星員工脫穎而出。